こんな方におすすめです!

・ストレスチェック制度の概要や運用フローについて知りたい ・従業員のメンタルヘルス不調を未然に防止したい ・ストレスチェックの結果を分析し、職場改善につなげていきたい

資料の主な内容

2015年から労働者50人以上の事業場に対して、毎年1回のストレスチェックの実施が義務化されました。職場におけるさまざまなストレス要因が増加する中、ストレスチェックを活用することで、労働者のメンタルヘルス不調にいち早く対応することが重要です。 ストレスチェックの実施を検討中のご担当者様に向けて、産業保健師が監修した「はじめてのストレスチェックガイドブック」をご提供しますので、ぜひご活用ください。